外籍看護空窗期沒人顧怎麼辦？短期銜接、1966 與 1955 一次看
外籍看護還沒來或突然離職，空窗期照顧怎麼銜接？
30 秒重點
- 先把狀況分成：未到任、返鄉探親、轉換雇主、期滿離境、行蹤不明或臨時請假。
- 有長照需求者先撥 1966，由照管中心評估是否可使用長照服務、喘息或其他社區資源。
- 外籍看護聘僱與失聯、轉換、續聘問題請撥 1955 或洽勞動部／仲介，不要只聽網路說法。
- 短期可組合日照、居服、喘息、住宿式喘息、多元陪伴照顧或自費臨時看護。
✅ 適合誰看這篇
- 外籍看護尚未到任或突然離職的家庭
- 照顧空窗期需要短期銜接方案的家屬
⚠️ 這些情況要先就醫／找專業
- 需要個案法律判斷者，請洽 1955 或地方勞工主管機關
- 急性醫療狀況請先就醫或 119
第一步：先確認是哪種空窗
不同空窗原因會影響可用資源。未到任、返鄉探親、轉換雇主、期滿離境、行蹤不明、休假請假，在勞動部與長照服務上的處理不同。先把證明文件、聘僱資料、被照顧者狀況整理好，再同時問 1955 與 1966。
可以先找哪些服務銜接
- 1966 長照評估：確認居服、日照、喘息、交通接送、輔具等是否可用。
- 勞動部短照或多元陪伴照顧：適合外籍看護休假或短期照顧人力不足時詢問。
- 住宿式喘息或短期機構：家中完全無人可顧、夜間照顧壓力高時可評估。
- 自費臨時看護：須確認來源、費用、時段、服務內容與安全。
不要等到最後一天才問
照顧服務媒合需要時間，尤其失能程度高、管路多、夜間照顧需求高的家庭，更要提早準備備援名單。若被照顧者狀況急性惡化，先就醫，不要只靠照顧人力硬撐。
常見問題
外籍看護失聯可以馬上用長照嗎？
是否可使用完整長照服務要看個案狀態、證明文件與照管中心評估。請先撥 1966 並同步洽 1955 或地方勞工主管機關。
空窗期最實用的組合是什麼？
常見是白天日照或居服、夜間家屬輪班，必要時加住宿式喘息或自費臨時看護。實際需照管專員評估。
可以請仲介直接找臨時看護嗎？
可以詢問，但要確認合法性、費用、服務時段、責任歸屬與收據，不要用來源不明的人力。
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下一步：找到適合的長照資源
不確定怎麼開始？撥打 1966 長照專線（市話、手機皆免費，通話前 5 分鐘免費），由照顧管理專員協助評估；或直接在 Care 喵 查附近機構。